Hogyan csináljunk karriert?
Az álláskeresés enciklopédiája
Pintér Zsolt kézzelfogható, azonnal "készpénzre váltható" gyakorlati tanácsokat ad egyrészt azoknak, akik pályaválasztás, állásváltoztatás előtt állnak vagy állást keresnek, de nem tudják, hogy belevágjanak-e, illetve, hogy mit, mikor és hogyan tegyenek vagy ne tegyenek az álláskereső kampányuk során; akik szeretnének "karriert csinálni", de nem tudják milyen módon. A kézikönyv másrészt azoknak a vezetőknek és személyügyi menedzsereknek is szól, akik a karriertervezés-menedzselés, illetve a személyzet-kiválasztás témakörében kívánnak újabb ismereteket szerezni.
 
Könyvajánló
Állásvadászat
Szerző: Dr. Telkes József
A megfelelő állás elnyeréséhez rögös út vezet. Elsősorban önismeret:
mit is akarok? Környezetismeret: hogyan és hol találom meg a megfelelő állásokat?
És nem utolsősorban a megfelelő imázs: tökéletes önéletrajz, megjelenés és tárgyalóstílus.
A könyv elsősorban segíteni szeretne azoknak, akik a fejvadászok
látókörébol kiszorulnak, mert nem "elég magas" szférában mozognak.
 
Könyvajánló
Kössünk Munkaszerződést!
Munkát vállalna? Felvenne valakit? Akkor munkaszerződést is kell kötnie... de milyet? Ha nem tudja, mi az, amit a Munka Törvénykönyve előír és mi az, amiről a szerződő felek szabadon megállapodhatnak, a munkaszerződés akár érvénytelen is lehet. Ha nem lát tisztán a munkabér és egyéb juttatások, a munkaidő, a munkahely, a próbaidő, a szabadság kiadása vagy a végkielégítés kérdéseiben, a megkötött szerződés hátrányos lehet Önre nézve. Ön akár dolgozó, akár munkaadó, elemi érdeke, hogy olyan munkaszerződést kössön, ami pontosan meghatározza a munkavégzés körülményeit, s elejét veheti a későbbi vitáknak.
 
Könyvajánló
Karrier tesztek
- Mi különbözteti meg a munkájával elégedett és sikeres embert attól, akinek semmi sem jön össze?
- Egyszerű a válasz: a sikeres ember azzal foglalkozik, amihez ért, amiben jobb a többi embernél.
Számtalan példát sorolhatnánk a környezetünkből mindkét táborra. Mi melyik táborhoz tartozunk? Ha elégedetlenek vagyunk sorsunkkal sürgősen töltsük ki a Louis Janda Ph.D. által készített 25 tesztet és gondolkozzunk el az eredményen. Ha sikeres vagyunk, akkor is lehetünk még sikeresebbek.
Louis Janda, PH.D. a Virginia állambeli norfolki Old Dominion University pszichológiaprofesszora és gyakorló klinikai pszichológus. Oktató és gyógyító tevékenysége mellett rendszeresen készít pszichológiai teszteket magánvállalkozóknak.
Az álláskeresés igen körültekintő munkát igényel. Csak akkor várhatunk megfelelő eredményt, ha kellően felkészülünk a személyes elbeszélgetésre és az önéletrajz készítésre is megfelelő figyelmet fordítunk.
Nagyon fontos, hogy a felvétel alkalmával kedvező benyomást keltsünk.
Munkanélküliek száma, (1000 fő) és a munkanélküliségi ráta % (KSH)
November elsejétől Luxemburg megnyitja munkaerőpiacát a 2004-ben az Európai Unióhoz csatlakozott államok, köztük Magyarország munkavállalói előtt.
(HTV)
2007.10.11.
Folytatódik a "Lépj egyet előre" program, a jelentkezéseket 2008. december 31-ig fogadják, a tervek szerint a 10 milliárd 665 millió forint támogatási keretből legalább 22 ezer felnőtt személy ingyenes képzését oldják meg.
(PP)
2007.09.19.
Csak kivételesen fontos gazdasági érdekre, valamint a működés körét közvetlenül és jelentősen befolyásoló tényezőre hivatkozva lehet az alapszabadság negyedét a következő évre áttolni.
(MR-1)
2007.09.03
Az első évben teljesen járulékmentesen, a második évben összességében 15 százalékos járulékkal foglalkoztathatók július 1-jétől az ötven év feletti vagy a csak alapfokú végzettséggel rendelkező tartósan álláskereső személyek.
(VG)
2007.06.29.
A BT (korábban British Telecom), a világ egyik legnagyobb telekommunikációs és hálózati IT szolgáltatója tegnap bejelentette, hogy új regionális üzleti kiszolgáló központot hoz létre Debrecenben.
(emen)
2007.06.20.
A közbeszerzési pályázattól való eltiltással, EU-támogatások visszafizetésével és egyéb büntetésekkel sújthatják a nem túl távoli jövőben az alkalmazottakat feketén dolgoztató cégeket az Európai Unióban.
(metro)
2007.05.14.
Eddig csaknem 50 ezer fiatal váltott ki Start kártyát 2005 ősze óta, az érvényes kártyák száma 47 073, ebből 12 784-et Budapesten váltottak ki - tájékoztatott a Szociális és Munkaügyi Minisztérium.
(hvg)
2007.04.23.
Nem tartják teljesíthetőnek a munkaadók azt a hónap elejétől érvényre lépett szabályozást, mely szerint banki átutalással is fizethetnek munkabért, ám ez nem jelenthet a munkavállalónak többletköltséget.
(hvg)
2007.04.23.
A leghatározottabban elutasították a német szociáldemokraták a koalíciós partner konzervatívok azon felvetését, hogy Németország vessen véget az Európai Unió új tagállamai, köztük Magyarország esetében érvényben lévő munkavállalási korlátozásoknak.
(hvg)
2007.04.17.
Az adóhatósághoz április 15-éig kell bejelenteniük a járulékfizetést azoknak az eltartott közeli hozzátartozóknak, akik április 1. óta egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére kötelezettek.
(hvg)
2007.04.13.
A szakmaválasztás az egyik legfontosabb döntés az életben, mivel nagyrészt ez határozza majd meg, hogy mennyire könnyen találunk állást, mennyit keresünk majd és azt is, hogy mennyire élvezzük munkánkat.
(emen)
2007.04.13.
Négy év után ismét változik a TEÁOR, a tevékenységek egységes ágazati osztályozási rendszere, és ez sok százezer vállalkozást érint. Az új uniós osztályozás az idén januárban hatályba lépett, és 2008. január 1-jétől már minden tagállamban alkalmazni kell - írja a Világgazdaság.
(VG)
2007.04.13.
Májusban indul a Mobilitas program
Májusban indul a Mobilitas program, melynek célja az egészségügyben kialakult
munkaerőhiány megszüntetése, az orvosi ellátottság javítása bizonyos országrészekben - közölte Horváth Ágnes, az Egészségügyi Minisztérium államtitkára.
(hgv)
2006. 04. 10.
A hazai cégek közül kevesen alkalmazzák a cafeteriarendszert, új munkatársat viszont a neten keresnek. A közszférában viszont még mindig alig foglalkoznak az emberierőforrás-gazdálkodással.
(jobpilot.hu)
2007.03.26.
A hazai cégek közül kevesen alkalmazzák a cafeteriarendszert, új munkatársat viszont a neten keresnek. A közszférában viszont még mindig alig foglalkoznak az emberierőforrás-gazdálkodással.
(FN)
2007.03.22.
A nyugdíjpénztárak teljesítménye versenyképes: 2002-2006. között éves átlagban a magánnyugdíjpénztárak 4,2, az önkéntesek 4,08 százalékos reálhozamot értek el - mondta Juhász Istvánné, a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeletének ügyvezető igazgatója.
(FN)
2007.03.22.
Elkészült az újonnan belépőkre vonatkozó kormányzati előterjesztés a rokkantsági nyugdíj rendszerének megváltoztatásával kapcsolatban. A módosítás célja, hogy a rokkantnyugdíjazás helyett a jogosultak vegyenek részt inkább orvosi rehabilitációban.
(FN)
2007.03.19.
A mikro- és kisvállalkozások március 30-tól adhatják be pályázatukat a munkahelyi képzés támogatására az Új Magyarország Fejlesztési Terv (ÚMFT) Társadalmi Megújulás Operatív Programjában.
(FN)
2007.03.19.
Első alkalommal lesz olyan állásbörze, amelyet nem egy egyetem vagy főiskola vállal fel, így a cégeknek sem muszáj több kisebb rendezvényen megjelenniük.
(fn.hu)
2007.03.14.
Ma leginkább beszélgetésre, sms- és képküldésre, illetve információk keresésére használjuk a mobiltelefonokat, a jövőben azonban állásokra is jelentkezhetünk a segítségével.
(MF)
2007.03.12.
A szabadság átviteléről, a munkaerő kölcsönzésről és a fekete foglalkoztatásról is tartalmaz új szabályokat az a törvényjavaslat, amelyet Kiss Péter szociális és munkaügyi miniszter terjesztett az Országgyűlés elé. A képviselők hétfőn elfogadták az indítványt a javaslat sürgős eljárásban való tárgyalására.
(PB)
2007.02.27.
adecco.com>>>
aimtoplease.hu>>>
Állás keres kínál>>>
Állásajánlat>>>
Állásbörze>>>
álláscentrum.hu>>>
ÁllásOK. hu>>>
ÁllásOK>>>
Álláspont>>>
Állásvadász>>>
Állásvadászat cikksorozat>>>
Állásvadászat az Interneten>>>
antal.com>>>
arthurhunt.hu>>>
CareerPath.com>>>
Célratörő>>>
grafton.hu>>>
Hertzog és Bárdos>>>
HeadHunter.net>>>
HVG - Jobline>>>
hneumann.hu>>>
Hill International>>>
HotJobs.com>>>
Humán Fókusz Online>>>
humaninvest.hu>>>
Humán Labor>>>
JOB Személyzeti tanácsadó Kft.>>>
Job universe>>>
job.hu>>>
Job4smarts>>>
Jobbank.hu>>>
Jobline>>>
Jobmonitor>>>
Jobbank>>>
Jobpilot.hu>>>
jobscout24.hu >>>
JobUNIVERSE>>>
Karrier Magazin>>>
Karrierexpressz>>>
Lányok&Fiúk fényképes munkaközvetítő>>>
Meló Depó>>>
Monster.com>>>
MULTI job>>>
Munkaerő- közvetítés>>>
Munkafórum>>>
Munkafórum>>>
Munkakönyv,ingyenes állásközvetítő>>>
Munkavállalás az EU-ban>>>
Nemzeti Pályainformációs Központ>>>
Országos Állás Keres-Kinál>>>
Országos Foglalkoztatási Közalapítvány>>>
P&BERT>>>
Start on-line>>>
Take it>>>
topsec.hu>>> Több Állásajánlat link >>>
Önéletrajz, Munkavállalás
Munkafórum, intelligens önéletrajz adatbank>>>
Kísérőlevél, Önéletrajzírás>>>
Önéletrajzírás>>>
Minta önéletrajz angolul>>>
Személyes Tanácsadás>>> Több link>>>
Munkaügyi Központok, Munkaerőfejlesztő és Képző Központok
Állami Foglalkoztatási Szolgálat>>>
Baranya Megye>>>
Bács-Kiskun Megye>>>
Békés Megye>>>
Borsod-Abaúj- Zemplén Megye>>>
Csongrád Megye>>>
Csúrgó>>>
Győr-Moson- Sopron Megye>>>
Fővárosi>>>
Hajdú-Bihar Megye>>>
Heves Megye>>>
Jász-Nagykun- Szolnok Megye>>>
Komárom-Esztergom Megye>>>
Komárom-Esztergom Megyei Oroszlányi kirendeltség>>>
Szabolcs-Szatmár - Bereg Megye>>>
Somogy Megye>>>
Váci Kirendeltség>>>
Vas Megye>>>
Zala Megye>>>
Békéscsabai Regionális Munkaerőfejlesztő és Képző Központ>>>
Budapesti Munkaerőpiaci Intervenciós Központ>>>
Debreceni Regionális Munkaerőfejlesztő és Képző Központ>>>
Észak-Magyarországi Regionális Munkaerőfejlesztő és Átképző Központ>>>
Kecskeméti Regionális Munkaerőfejlesztő és Képző Központ>>>
Nyíregyházi Regionális Munkaerőfejlesztő és Képző Központ>>>
Pécsi Regionális Munkaerőfejlesztő és Képző Központ>>>
Regionális munkaerő-fejlesztő és képző központok adatbázisa>>>
Székesfehérvári Regionális Munkaerőfejlesztő és Képző Központ>>> Több link>>>